Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en maison partagée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigé
• Rendre compte de son activité
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DE AES

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, une maison partagée sur Anzin, une auxiliaire de Vie Sociale H/F pour s'occuper de résidants en perte d'autonomie.

Contrat sur une base de 35 heures par mois (les heures peuvent augmenter en fonction des besoins)

Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale en priorité!
Sous conditions, les titres professionnels d'Assistant de vie aux familles (ADVF) et auxiliaire de gérontologie seront étudiés avec expériences obligatoire en structure.

Disponible le mercredi de 17h à 20h et le vendredi de 14h à 20h,

Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion.
Dès le début du contrat, mise en place d'un petit doublon pour sécuriser les tâches.

Vos missions principales : (obligatoire)
- aide au lever / coucher
- aide à la toilette, à l'habillage et au change
- entretien et propreté du domicile
- entretien du linge
- aide à la prise de médicaments, surveillance de la santé et du bien-être
- aide aux déplacements et à la mobilité
- accompagnement social et relationnel, stimulation
- courses, préparation et aide aux repas
- sorties et accompagnement hors du domicile

Missions complémentaires: (optionnel en plus)
- garde de nuit

Permis de conduire Obligatoire.
Discrétion requise.

S'agissant d'un contrat géré par la convention collective nationale de travail des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, les congés seront payés par le versement d'une indemnité mensuelle égale à 10% de la rémunération brute du salarié.

Les horaires de travail du salarié étant irréguliers, sa rémunération mensuelle sera calculée en fonction du nombre d'heures effectivement réalisées.