Agent de sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.61 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Prévention sécurité
  CQP APS + carte professionnelle

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible.

Principales Missions :

Surveillance et Gardiennage :
- Accueil et contrôle d'accès.
- Réalisation de rondes de sécurité.
- Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
- Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident.
- Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements.
- Rédaction de rapports d'événements ou d'activités.

Contrôle au sein du Magasin :
- Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture.
- Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs.
- Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés.
- Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction.

Documentation Administrative :
- Compléter la main courante quotidiennement.
- Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles.


Autonomie et Responsabilités :
Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients.

Compétences Requises :

Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes.

Savoir-être :
- Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie et sens de l'initiative.

Prérequis :
Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,