Responsable de projet accession (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - dans immobilier ou construction

Salaire

Annuel de 27183.0 Euros à 44200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Immobilier

Description de l'offre

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations. Elle commercialise les logements sous la marque APRICOT Immobilier.

Que ferez-vous ? En tant que Responsable de projet accession vous êtes garant des intérêts d'APRICOT sur toutes les composantes du projet de promotion immobilière.

Analyse de projet :
- Analyse et avis sur les projets (programmation, plans, prestations, bilans, planning.) à tous les stades de la conception du projet.
Commercialisation :
- Préparation des éléments nécessaires à la mise en commercialisation du programme
- Animation des équipes internes pour préparer le lancement commercial
- Assister le commercial sur la relation client (question technique, TMA, visites techniques en cours de chantier, choix clients.)
Suivi du chantier :
- Visite régulière en lien avec le chargé d'opérations, ou le promoteur si AEFA et vérification du respect des exigences qualité (finition, planning.)
- Préparation des livraisons, pré-livraisons
Livraison client :
- Organiser et assurer avec le chargé de clientèle les livraisons
- Assurer en lien avec le chargé d'opérations et le chargé de clientèle la bonne levée des réserves et le traitement de la GPA
- Piloter et assister les chargés de clientèle APRICOT
Reporting :
- Tenue de tableaux de bords d'avancement de projet (montage, chantier, commercialisation)

Informations complémentaires :
- Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste supplémentaire, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).
- Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
- Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
- Rémunération selon profil et expérience, merci de transmettre vos prétentions salariales : 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
- Véhicule de service fourni

Pour réussir à ce poste ?
- Maîtrise de la réglementation construction et bonne connaissances techniques
- Maîtrise du management de projet immobilier
- Maîtrise de la lecture de plans et de la relation client
- Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office
- Diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous êtes autonome, doté/ée d'une capacité d'adaptation
- Vous êtes rigoureux/reuse et organisé/ée