Garde d'enfant

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés... (Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
• Aider l'enfant à faire ses devoirs
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Relayer de l'information

Description de l'offre

Vos missions :
REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBAGNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Aubagne recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.


NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.