UN « ETS»/ « ES » ou « ME » (F/H) Pour le DAME SUD MARQUEFAVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois - Souhaité sur poste similaire

Salaire

Selon les dispositions de la CCN5

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Assurer un accompagnement Exigé
• Animer des médiations Exigé
• Travailler en équipe pluridisciplinaire Exigé
• Faciliter la relation, le lien, la participation Exigé
• Contribuer aux actes de la vie quotidienne Exigé
• Participer et suivre un Projet d'accompagnement Exigé
• Veiller à la sécurité physique et psychique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.

Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
* Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
* Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
* Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
* Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
* Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés


Compétences requises :
* Connaissance du public TSA exigée
* Capacité à rendre compte
* Sens des initiatives
* Capacité d'élaboration écrite et orale
* Maitrise des outils informatiques

Formation - diplôme :
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
* Permis B exigé
* Expérience souhaitée

Savoir-faire en lien avec le poste :
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition

Savoir-être en lien avec le poste :
* Bienveillance et écoute
* Dynamisme et implication
* Ponctualité
* Travail en équipe
* Capacité d'adaptation

Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.


CDD jusqu'au 05/12/2025

** Pour candidater : merci de fournir CV + LM **