Prospecteur(trice) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/09/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RENO-BAT 71
- Secteur d'activité
- Travaux d'isolation (Code NAF 43.29A)
Compétences nécessaires
- Recueillir et analyser les besoins client
Description de l'offre
Vous aimez relever les défis, et le contact est votre terrain de jeu ! Nous avons une opportunité pour vous !
RENO-BAT 71 est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'amélioration de l'habitat et de la rénovation énergétique.
Nous recherchons actuellement des animateurs(trices) terrains (porte à porte, stands salons & galeries marchandes), afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos technico-commerciaux pour Mâcon et les villes avoisinantes (01 jusqu'à Bourg en bresse, 69 jusqu'à Villefranche sur Saône).
Votre mission:
Prospecter une cible de particuliers.
Vos qualités:
Énergique et dynamique, vous avez une vraie aisance relationnelle et aimez le contact direct avec les particuliers.
Chez RENO-BAT 71, nous croyons en la force du collectif: esprit d'équipe et entraide sont au cœur de notre réussite.
Salaire fixe + commissions + primes
Temps de travail 20 heures par semaine (pouvant évoluer vers 30 ou 35 heures par semaine.)
Possibilité d'évolution vers un rôle de commercial terrain.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Prise en charge des frais de déplacements.
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
100% (Requis)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197VKYC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique (Code ROME : F1114)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.