Chef d'équipe entretien des espaces verts et élagage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2025

Dernière mise à jour

15/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement Exigé
• BTSA aménagements paysagers Exigé
• Caractéristiques des plantes et végétaux Exigé
• Entretien des espaces verts Exigé
• Gestion des déchets verts Exigé
• Lecture de plans et de schémas Exigé
• Outils de planification Exigé
• Paysagisme Exigé
• Réglementation phytosanitaire Exigé
• Techniques culturales Exigé
• Techniques de débroussaillage Exigé
• Techniques de taille de végétaux Exigé
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique Exigé
• Utilisation d'outils de taille Exigé
• Tailler les arbres Exigé
• Analyser la qualité du sol et des végétaux Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigé
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Exigé
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets Exigé
• Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Exigé
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs Exigé
• Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique Exigé
• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention Exigé
• Répartir les postes de travail Exigé
• Respecter les normes de sécurité Exigé
• Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements Exigé
• Surveiller le respect des normes de sécurité Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS Aménagement Paysager
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  CS Elagueur grimpeur

Description de l'offre

Nous recrutons 1 Chef d'équipe Entretien et Élagage avec expérience de 3 ans minimum
Responsable de la gestion d'une équipe d'entretien espaces verts et élagage. Il assurera la qualité des travaux, la sécurité des équipes, et la satisfaction des clients tout en respectant les délais.

Tâches:
Réalisation des travaux d'entretien espaces verts :
Organiser et réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage manuel ou mécanique, paillage, nettoyage des allées).
Réaliser des travaux d'engazonnement, de regarnissage ou d'aménagement temporaire (événementiel).
Mise en place d'opérations d'irrigation et vérification du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage.

Réalisation des travaux d'élagage :
Réaliser ou superviser des diagnostics précis sur les arbres à traiter (vigueur, phytosanitaire, dangerosité, faunistique).
Déterminer le type d'intervention requis : taille sanitaire, taille architecturale, abattage, ou haubanage.
Élaguer et soigner les arbres dans le respect des règles, en utilisant des techniques adaptées à chaque situation (grimper, nacelle).
Réaliser des opérations complexes telles que le dessouchage, la dévitalisation des souches, ou l'abattage sécurisé d'arbres dangereux.
Nettoyage :
S'assurer que le chantier est propre après chaque intervention, avec gestion des déchets verts (broyage, évacuation).

Prévention des risques :
Analyser les risques liés au chantier, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation de machines motorisées.
Mettre en place les dispositifs nécessaires pour sécuriser le périmètre (signalisation, balisage).
Formation :
Former les équipes aux consignes de sécurité et au bon usage des équipements.
Contrôle :
Vérifier l'état des équipements et outils avant et après utilisation.
Garantir l'utilisation des EPI par toutes les équipes (casques, harnais, gants, etc.).

Suivi administratif :
Rédiger des rapports quotidiens sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés, et les solutions apportées.
Réaliser les relevés nécessaires pour évaluer la consommation des stocks et anticiper les besoins futurs.
Relation client :
Premier contact sur le chantier, présenter le plan d'intervention, et répondre aux questions des clients.
Proposer des recommandations personnalisées pour l'entretien ou les travaux futurs.
S'assurer que les clients sont satisfaits des travaux réalisés et effectuer un suivi si nécessaire.

Formations requises :
- Brevet Professionnel ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou Forêt.
- CS Arboriste Élagueur fortement recommandé.
Certifications complémentaires :
- Permis B obligatoire ; CACES apprécié pour la manipulation des engins.
- Formation spécifique aux travaux en hauteur et à l'élagage.
Savoir :
- Connaissance approfondie des végétaux, de la morphologie et des cycles de vie des arbres.
- Règles de sécurité pour les travaux en hauteur et manipulation d'outils motorisés.
- Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques respectueuses de l'environnement.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de taille, abattage, haubanage et dessouchage.
- Capacité à lire et interpréter des plans pour organiser les travaux d'entretien.
- Application rigoureuse des consignes de sécurité et gestion des risques.
Savoir-être :
- Leadership, esprit d'équipe, et pédagogie pour encadrer et motiver les collaborateurs.
- Organisation, réactivité, et autonomie dans la gestion des imprévus.
- Prudence et réflexion dans les décisions prises sur le terrain.
- Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients et la hiérarchie.

CDI 35h hebdomadaires + HS payées - Déplacements payés avec paniers repas selon barème CCN des Entreprises du Paysage

Salaire à négocier selon expérience

Entreprise jeune et dynamique - Matériel varié et en bon état - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Sorties fin d'année