Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Aide sociale enfance
  EDUC SPE

Description de l'offre

Employeur
Maison d'Enfants à Caractère Social
LA MAISON DU MONTILLON - 43 - SAINTE SIGOLENE
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F)
Nombre de postes : 1
Contrat : CDD REMPLACEMENT ARRÊT DE TRAVAIL SUIVI DU CONGÉ MATERNITÉ 1 AN
Durée hebdomadaire : 35H
Salaire : Selon convention 66 + prime de dimanches et jours fériés, prime de nuits, indemnité de sujétion
Les conditions de travail :
L'institution est ouverte 7 jours sur 7, jours et nuits.
Horaires d'internat.
Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, œuvres sociales, 18 jours de congés trimestriels, 12 jours de récupération fériés, congés payés
Niveau d'études requis : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants (H/F)

La Maison du Montillon, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un (e) éducateur (trice) pour compléter son équipe. L'établissement est un lieu d'accueil de type familial, qui se veut être une alternative entre le placement familial et le placement en institution. Son action s'inscrit dans un cadre chaleureux, contenant et « ordinaire », son fonctionnement, adapté à chaque enfant, prend en compte son âge et ses besoins. 10 jeunes y sont accueillis.
Le projet : aider l'enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu'il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l'intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier.) ; à devenir adulte dans une dimension affective et cognitive
L'équipe est formée d'une Directrice, d'un Directeur Adjoint, de six travailleurs sociaux (ME et ES) et d'une salariée en contrat de professionnalisation.

Expérience requise
Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée

Mission du poste
- prendre soin des enfants
- assumer la responsabilité éducative et l'accompagnement des enfants ( scolarité, soins, loisirs, sports, audience en assistance éducative.)
- rédiger les écrits professionnels
- assurer les tâches du quotidien : confectionner les repas, entretenir le linge, les locaux.
- assurer les nuits, week-ends, jours fériés compris dans les horaires
- participer aux réunions hebdomadaires, éducatives, cliniques, analyse de la pratique, partenariales
- participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées
- participer à la vie institutionnelle et associative
- assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l'équipe et l'association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.
- participer aux séjours de vacances avec les enfants

Poste à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires
Le permis B est indispensable afin d'assurer le transport des enfants