Archiviste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Archiviste documentaliste (H/F)
Vous aurez en charge pour la première semaine

Missions :
-Tri des archives conformément aux normes du site et à la réglementation en vigueur
-Manutention à prévoir (boîtes, classeurs)
-Identification et classement des documents selon leur typologie
-Connaissance des documents techniques (plans, dossiers de fin d'affaire, notices, etc.)
-Respect des règles de confidentialité et des délais de conservation
-Signalement des documents non identifiables ou incomplets
Pour la suite en fonction des besoins du client les missions pourront s'étendre sur la tâches suivantes :

-Documentation technique :

-
-Recherche et classement de la documentation papier
-Intégration des documents dans l'outil GED « SEQUOIA »


-Gestion des procédures/formulaires :

-
-Création
-Modification


-Reprographie :

-
-Impression du A4 au A0
-Numérisation du A4 au A0


-Gestion de l'outil GED SECOIA :

-
-Problème d'accès
-Demande de développement
-Modification TRE


-SAP :

-
-Création/suppression d'équipements


-Connaissance PACK OFFICE,
-Bon relationnel, organisé, rigoureux et autonome
-Une connaissance d'AUTOCAD serait un plus



-Profil : BAC 2 minimum ou expérience de 3 à 5 ans en tant qu'archiviste/documentaliste
-Rémunération : 13.85/h 0.58/heure (prime 12.5 mois) Carte restaurant 10,30/jour (6,18 à la charge de l'employeur et 4,12 à la charge du salarié)
-Indemnités Transport : 75% du transport collectif sur justificatif
-Horaires : 08h00 - 16h00

Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...