Gestionnaire de paie H/F en cabinet comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.

Vous prendrez en charge :

- L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités

- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat

- L'établissement des déclarations sociales (DSN)

- Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients

- Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)

- Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés

- Assistanat aux contrôles URSSAF



Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.


* Diplômes requis

Formation en gestion de paie

* Expérience requise

Expérience en cabinet comptable exigée d'au moins 3 ans (hors alternance)

* Vos softskills

Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.



Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : à partir de 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement