Juriste Droit du travail - Relations sociales (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- J.L. INTERNATIONAL
- Secteur d'activité
- Transports routiers réguliers de voyageurs (Code NAF 49.39A)
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents
Droit social
Master droit social/droit du travail
Description de l'offre
Nous recherchons un juriste droit du travail/ Relations Sociales pour intégrer la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Vos missions principales seront :
Relations sociales et dialogue social
- Participer à l'organisation des élections professionnelles et au pilotage du calendrier social.
- Assurer la gestion administrative des instances (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) : convocations, ordres du jour, production des documents, procès-verbaux.
- Suivre les heures de délégation, absences formation, crédits d'heures.
- Être en lien avec les représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations.
- Contribuer à la mise en place et au suivi du BDESE et des accords collectifs.
Appui juridique & relations individuelles
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels, accords et procédures.
- Apporter un soutien sur les dossiers disciplinaires, situations précontentieuses et relations individuelles.
- Contribuer à l'instruction des contentieux prud'homaux avec les conseils externes.
- Réaliser une veille juridique active (droit du travail, convention collective, jurisprudence).
Projets RH & missions transverses
- Appuyer les opérations de transfert, reprise ou démarrage d'activité.
- Participer aux projets transverses RH portés par la DRH.
Profil recherché :
- Première expérience souhaitée (stage, alternance ou poste similaire)
- Rigueur, sens du relationnel, esprit d'analyse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux sociaux de l'entreprise !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197TMJJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des relations sociales (Code ROME : M1512)
Autre appellation de l'offre : Responsable des relations sociales
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.