Surveillant(e)s de parc de loisirs Indoor (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
12/09/2025
Dernière mise à jour
02/10/2025
Type de contrat
Saisonnier - 10 Jour(s)
Durée de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
JM PRESTATIONS

JM Prestations, spécialiste de l'animation festive et commerciale depuis 30 ans, Nous proposons de nombreuses activités : structures gonflables, toboggans, parcours gonflables, animations sportives, jeux d'eau, costumes, matériels de loisirs.

Secteur d'activité
Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)

Lieu de travail

22 - ST BRIEUC (Code postal 22000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Description de l'offre

Dans le cadre des vacances scolaires, nous organisons au Parc des expositions de Saint Brieuc, un parc de jeux indoor composé de structures gonflables et d'activités ludiques pour enfants et adultes. Nous recherchons des surveillant(e)s pour garantir la sécurité et la bonne ambiance du site.

Missions :

-Accueillir les familles et orienter les participants,

-Surveiller les structures gonflables et veiller au respect des règles de sécurité,

-Intervenir en cas de besoin avec calme et bienveillance,

-Contribuer à une ambiance conviviale et sécurisante pour tous.

Profil recherché :

-Aucune expérience particulière n'est exigée,

-Sens des responsabilités et vigilance,

-Bonne humeur, dynamisme et goût pour le contact avec le public,

-Ponctualité et sérieux indispensables.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197TJWP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice d'attraction (Code ROME : G1205)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de parc de loisirs

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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