Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

15/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité.
Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.

Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F pour notre bureau de Paris.

Tes principales missions :
Commercial et pilotage d'activité

Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale.)
Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA.)
Suivi de tes KPI'S
Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Recrutement
Mettre en place une stratégie de sourcing
Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces.)
Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
Faire un feedback définitif aux candidats
Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Ce dont tu auras besoin pour réussir :
Une expertise dans le domaine commercial
Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
Une appétence pour le recrutement
Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
De l'ambition et le sens du résultat
Un bel esprit d'équipe et de collaboration
De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération
Ce que tu obtiendras en retour :
Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour t'initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissement
Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales.)
Des séances de coaching personnalisées
Des avantages toujours appréciables :
Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)
Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté
Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE