RESPONSABLE DE PROJET ATTRACTIVITE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H30/semaine Travail en journée (36H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - manager, gestion projet dvpt éco

Salaire

Cat. A ou B filière administrative

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Collectivité territoriale

Description de l'offre

Secteur « Formation - Enseignement Supérieur - Emploi - Maison des Entreprises »

Le service développement économique et attractivité compte 7 agents, répartis en 2 secteurs :
- Le secteur Développement économique (3 agents) dont le rôle est d'accompagner à
l'installation des entreprises, commerces et enseignes, l'animation du tissu entrepreneurial et la gestion des parcs d'activité ;
- Le secteur Attractivité (4 agents) est le référent territorial pour les questions liées à l'emploi, à la formation et l'enseignement supérieur et propose un Campus connecté. Il gère également la Maison des entreprises (MDE) et propose une offre de services aux porteurs de projets (accompagnement, hébergement, animation).
Rattaché au service développement économique et attractivité, le responsable de projet Attractivité participe à maintenir la dynamique partenariale avec les acteurs institutionnels, lesorganismes de formation, les entreprises et les acteurs de l'accompagnement entrepreneurial
pour assurer la mise en œuvre efficace des projets territoriaux. Il anime une dynamique d'encadrement et assure une gestion optimisée des moyens alloués.
Rattaché directement à la Direction Générale, vous exercez principalement les missions suivantes :
1- Manager, animer l'équipe
- Animation d'équipe, fixation des objectifs et évaluation,
- Suivi administratif, juridique et financier, et notamment s'assurer de répondre aux critères des différentes subventions acquises (financements de l'Etat pour le Campus connecté, financements européens FSE+ et régionaux pour la MDE, .) ;
2- Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'actions et résultats (indicateurs)
. Emploi
La Com de Communes a mené une démarche sur l'emploi territorial, de laquelle a émergé un plan d'action. Actuellement, les travaux concernent principalement la création d'un club RH, porté par l'association Leader Aveyron. Vous êtes en appui de l'association pour coordonner le club et notamment êtes force de proposition pour la programmation, recherchez des intervenants et des financements .
Vous avez également la charge de déployer le plan d'actions, en lien avec les autres démarches partenariales (Comité Local Pour l'Emploi, etc.) ;
. Formation, enseignement supérieur
Vous suivez et animez les acteurs de la formation et de l'enseignement supérieur. Vous êtes le référent technique territorial du dispositif régional des Villes Universitaires d'Equilibre (VUE) et plan régional de formation (PRF).
Campus connecté, vous encadrez le tuteur et suivez le dispositif notamment sur les volets administratifs et financiers.
. Maison des Entreprises (MDE) accueille sur plus de 3000 m² :
- Des organismes proposant de la formation et de l'accompagnement des publics,
- Des entreprises, à divers niveaux de développement, qui peuvent bénéficier d'un accompagnement dans les 1ères années de leur existence.
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projet, idéalement en collectivité territoriale et/ou en développement territorial.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités.
Vous possédez de réelles compétences managériales, savez encadrer et motiver des équipes
diversifiées.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, de rigueur et de sens de l'organisation, vous avez la capacité à travailler dans un environnement complexe.