Chef d'équipe maintenance fibre optique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/09/2025
- Dernière mise à jour
- 22/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- N.G.I. CONSULTING
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer et connecter des câbles de fibre optique
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique - D2 h/f
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de deploiement de fibre optique sur la partie distribution
- Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier).
- Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants.
- Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions.
- Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux.
- Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations.
- Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements.
Compétences:
- Maitrise des techniques de déploiement Fibre
- Maîtrise des techniques de tirage FO
- Maitrise des techniques de soudure FO et mesures.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197TGWH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique (Code ROME : I1311)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne fibre optique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.