Manager coiffeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

15/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2402.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de coupes de cheveux Exigé
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Coiffure

Description de l'offre

PASCAL COSTE RECRUTE UN MANAGER COIFFEUR (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre !
Nous recherchons un manager coiffeur H/F en CDI statut cadre en 39h.
Vous serez un véritable leader pour le salon dans le but d'accomplir pleinement vos missions et objectifs.

Vous êtes avant tout coiffeur mais en tant que manager votre quotidien sera rythmé par :

- La gestion du flux clientèle
- La gestion du planning des collaborateurs
- La gestion des stocks
- La formation de vos équipes
- La dynamique du Chiffre d'affaires
- Des formations managériales (en présentiel ou visioconférence)
- L'accompagnement et l'encadrement de votre équipe

Vous serez une valeur d'exemple pour votre équipe et un boost dans l'amélioration de leur productivité !

Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.)

Les + au sein du Groupe PC :
Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé !
L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel.

On vous propose :
- Des primes individuelles sur chiffres d'affaires
- Des primes collectives sur chiffres d'affaires
- Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) et internes tant sur les techniques que sur le management
- Opportunité d'une belle évolution en interne possible
- CSE attractif (des avantages et des réductions sur tous les univers de consommation)
- Des remises sur les produits revente toute l'année

A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap