AIDE SOIGNANT(e) SSIAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1550.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois

Prime décentralisée annuelle

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Exigé
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Exigé
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d'apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales.

Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
En lien avec l'infirmière de coordination du SSIAD, vous aurez pour mission :
Soins de nursing personnalisés : effectuer des soins de nursing planifiés au domicile des usagers et veiller à la
qualité des soins fournis, en maintenant les plus hauts standards
Soutien aux usagers : participer à l'identification des besoins individuels des usagers et à leur surveillance
médicale et travailler avec les usagers et leurs familles pour élaborer des plans de soins personnalisés et des
projets adaptés
Collaboration interdisciplinaire : développer des relations professionnelles avec les autres professionnels de la
santé intervenant au domicile des usagers et assurer la transmission d'informations essentielles par des rapports écrits et des terminaux dédiés
Les avantages que nous proposons :

Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant ), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH

Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles

Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut

Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne

Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers

Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps

Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture