Chargé(e) de communication 360 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

12/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - dans la fonction territoriale

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Réaliser des supports de communication multimédia
• Réaliser la mise à jour d'un site web
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie B.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

Vos missions :

-Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
-Participer à la conception et la mise en œuvre des projets et outils de communication externe et interne
-Participer au suivi et à la gestion de la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux et les médias en ligne

Concevoir et/ou participer à l'élaboration des supports de communication
-Élaborer des supports de communication (graphisme, photographie, vidéo.)
-Élaborer des briefs créatifs à destination du maquettiste du service ou d'une agence de communication
-Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
-Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme
-Participer à la mise à jour du site internet (rédactionnel)
-Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations
-Alimenter une photothèque / vidéothèque
-Étudier et mettre en œuvre de nouveaux supports de communication
-Évaluer l'impact des actions de communication en lien avec les services

Développement et animations des supports web (site Internet, réseaux sociaux.)
-Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme
-Participer à la mise à jour du site internet et l'alimenter en contenu éditorial
-Alimenter la photothèque / vidéothèque
-Traiter l'actualité de la ville.
-Proposer des sujets et articles
-Veiller et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.
-Mener une veille concurrentielle
-Analyser le taux de rétention des visiteurs du site
-Assurer la couverture d'événements (publications photos, vidéos, stories, réels, sondages, . )
-Animer et développer la communauté d'abonnés (réseaux sociaux) grâce à un contenu pertinent, en veillant à l'image de la collectivité et des élus
-Réaliser des vidéos, photos et visuels de façon autonome
-Assurer la modération des pages de la Ville (veille au respect d'une charte de comportement, modération des commentaires et alerte du N+1 si besoin)
-Répondre aux demandes des administrés sur les réseaux
-Assurer le suivi des demandes des administrés en lien avec les services municipaux
-Reportages photographiques et vidéos
-Relations presse
-Rédaction de communiqués de presse
-Réalisation d'une revue de presse

Savoir être et connaissance :

-Grandes capacités rédactionnelles et rapidité à écrire.
-Rigueur et autonomie
-Curiosité et bon et bonne culture générale.
-Esprit d'analyse e de synthèse.
-Dynamisme et flexibilité.
-Sens du contact et créativité
-Maitrise générale des techniques multimédias
-Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d'auteur)
-Connaissance générale des sciences de l'information et de la Communication
-Connaissance de l'environnement des collectivités