Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2650.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  diplome d'aide soignat(e)

Description de l'offre

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).

Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).
Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.

Vous serez chargé(e) :
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.
Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.
Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.
Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.