Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
12/09/2025
Dernière mise à jour
25/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
36 Mois
Salaire
Mensuel de 2096.0 Euros à 2613.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASS SOUTIEN ASSISTANCE A DOMICILE
Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

64 - BIDOS (Code postal 64400) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Droit du travail Exigé
  • Indicateurs des Ressources Humaines Exigé
  • Législation sociale Exigé
  • Logiciel de paie Exigé
  • Logiciels de gestion du temps de travail Exigé
  • Manager des ressources humaines
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Exigé
  • Assurer la gestion du personnel Exigé
  • Assurer une veille réglementaire et législative Exigé
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Conseiller des responsables de service
  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • Contrôler des déclarations obligatoires Exigé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
  • Définir des opérations de recrutement
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • Implémenter des outils de gestion RH numériques Exigé
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • Organiser et piloter un programme de formation Exigé
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé
  • Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel Exigé
  • Préparer des rapports détaillés pour la direction
  • Procéder au licenciement d'une personne
  • Promouvoir les valeurs de l'entreprise
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer la fonction RH dans sa globalité.

Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité :
- Définir et mettre en œuvre la politique RH selon les procédures internes,
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, disciplinaire, entretiens professionnels,
- Utiliser le logiciel XIMI pour la paie (transition vers EIG prévue en janvier 2026 - formation assurée),
- Accompagner les responsables de secteur dans la gestion humaine et organisationnelle des équipes en lien avec les orientations de la direction,
- Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs,
- Suivre les obligations légales et réglementaires : registre du personnel, DUERP, CSE, formation, GPEC,
- Développer la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail,
- Conduire des projets RH en lien avec le projet de service et les orientations stratégiques,
- Proposer des améliorations continues du parcours professionnel des salariés.

Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire
- Maîtrise du droit du travail, des outils RH, des logiciels de paie et SIRH
- Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et capacité à fédérer
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative

Ce que nous offrons
- Un environnement bienveillant et engagé
- Des projets RH à fort impact humain
- Une équipe dynamique et solidaire
- Des perspectives d'évolution et de formation continue
- Une mutuelle conventionnelle (OCIANE) prise en charge à 58 % hors options
- Une formation dédiée au nouvel outil paie (EIG)
- Un rythme de travail sur 4,5 jours par semaine

Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : BIDOS 64400, Pyrénées-Atlantiques
Date de prise de poste : le 13 octobre 2025 au plus tard
Rémunération : Selon profil et convention collective applicable soit la convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, identifiée sous IDCC 2941.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197SLBP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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