Educateur / Educatrice de jeunes enfants

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H33/semaine Travail en journée (35H33/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 35200.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DE éducateur de jeunes enfants

Description de l'offre

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs.

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. La Maisonnée est situé au cœur de Francheville, à proximité des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de l'enfant, de sa naissance à sa majorité.
Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé d'un enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2024.

Nous recrutons un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS (F/H), en CDI, à temps complet:

Au sein du service de rééducation pédiatrique accueillant des enfants de 2 mois à 5 ans atteints de pathologies rares et/ ou polyhandicaps, vous travaillerez en binôme avec une monitrice éducatrice. L'équipe éducative est garante du bien-être des enfants hospitalisés, du soutien à la parentalité et à l'élaboration de projet individuel pour chaque patient.
L'équipe du service est composée en plus d'auxiliaires de puéricultures, d'infirmières, d'infirmières puéricultrices, de médecins, de pédiatres, d'orthophonistes, d'ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciens, d'une psychologue, d'une institutrice spécialisée et d'une assistante sociale.

L'éducateur de jeunes enfants travaille en lien avec tous les corps de métier.
- Prise en charge de l'enfant porteur de polyhandicap
- Mise en place de temps éducatifs adaptés aux enfants et leurs capacités
- Mise en places d'ateliers thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire
- Organisation d'activités et de sorties extérieures
- Observation et analyse de l'enfant et son développement
- Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Travailler auprès des parents et des familles
- Soutien des liens parents/enfants
- Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux (PMI, Maison du Rhône, assistants familiaux)

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- la convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- 3 jours de RTT par an
- une mutuelle d'entreprise
- un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances et cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- un salaire sur 14 mois
- une prime d'intéressement
- 1% logement
- avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- restauration sur place avec tarif préférentiel
- parking gratuit
- primes SEGUR mensuelles brutes