Développement projet social de territoire - Coordonnateur Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2025

Dernière mise à jour

12/09/2025

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Animation de groupes Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé

Description de l'offre

Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21

MISSIONS DE CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE - COORDONATEUR ENFANCE - JEUNESSE

- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique sociale du territoire
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
- Elaborer les dossiers de demande de financement
- Piloter la conduite des diagnostics territoriaux
- Développer les partenariats et promouvoir la CTG auprès des acteurs du territoire
- Identifier les besoins émergents
- Accompagner les porteurs de projet dans leur démarche
- Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social
- Animer les groupes de travail

MISSIONS DE COORDONNATEUR

- Coordonner les activités des ACM et du RPE
- Coordonner l'organisation des RH
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service petite enfance, enfance, jeunesse et des RH
- Evaluer les projets au sein des ACM et du RPE
- Participer au recrutement des directeurs et des animateurs

MISSIONS TRANSVERSALES

- Assister et conseiller les élus
- Assurer une veille juridique et administrative
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de gestion
- Harmoniser l'offre de service

Poste à pourvoir le 22 septembre 2025 par voie contractuelle
IFSE + participation mutuelle santé labellisée

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser avant le 19 septembre 2025 :
- de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr
- à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent.