Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 13.5 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Maintenance industrielle
• Bac ou équivalent Exigé
  Maintenance industrielle

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable maintenance, l'électromécanicien(ne) réalise des opérations de maintenance courante (maintenance curative, préventive et conditionnelle/programmée) de façon à garantir et améliorer les performances des installations dans les domaines mécanique, pneumatique, et électrotechnique.
Analyser les pannes et les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
Principales responsabilités :
1) Sécurité
Applique les règles de sécurité relatives aux installations et aux intervenants.
Met en oeuvre la consignation/déconsignation des équipements.
Suivant son niveau d'habilitation, il consigne pour lui-même ou pour mettre en sécurité d'autres intervenants .
Applique les règles des permis de travail établis pour ses interventions (travail en hauteur, travail par point chaud...)
Réalise des contacts sécurité dans le but de remonter les risques ou réalise les Visites Comportementales de Sécurité

2) Qualité
Applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de ses interventions (respecte les procédures et fait remonter les risques).

3) Technique
- Maintenance curative: Diagnostic et dépannage des installations (remplacement pièces électriques, pneumatiques et mécaniques, adaptations si nécessaire, interventions simples sur les automatismes ).
- Déclenche les analyses de panne et propose un plan d'action amélioratif (BDA)
- Maintenance préventive/ programmée (inclus arrêt technique): exécute les plans de maintenance et fait les interventions qui en découlent.
- Maintenance améliorative: propose à sa hiérarchie et met en oeuvre des modifications techniques.
- Assistance production : Assiste au redémarrage.
- contribue à la montée en compétence des opérateurs de production (rédaction d'OPL- One Point Lesson)
- Enregistre la partie administrative de ses opérations sur applications informatiques (GMAO, SAP...).
- Réalise des projets techniques mineurs (ex: projet risque jaune)

4) Amélioration continue
- Prépare et contribue aux relèves d'équipes NCE et aux réunions techniques.
- Participe aux réunions de résolution de problèmes en utilisant les outils NCE (GSTD, DMAIC...).
- S'approprie et fait vivre son propre plan de développement de compétences (en lien avec l'EAD)
- Participe au maintien des standards 5S de l'atelier

Travailler dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liés au poste de travail.
La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive.

Environnement de travail :
L'environnement physique : bruit, chaleur (cuisson), humidité, travail à l'intérieur, parfois en hauteur (sur des passerelles pour être à niveau selon les machines à surveiller).
En industrie agro-alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sont incontournables : charlotte, casquette de sécurité, bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité, blouse, gants si vernis ou faux ongles. Avant d'accéder aux ateliers, lave-semelles, lavage et essuyage + gel désinfectant des mains.


Conditions de travail :
Fonctionnement de l'entreprise en 3*8 pour 3 équipes ou en 4*8 avec 4 équipes. L'activité démarre le dimanche à 21 heures au samedi jusqu'à 21 heures. Tous les samedis, les machines sont nettoyées par l'équipe postée de 13 heures à 21 heures. Les plannings sont organisés à la semaine, en fonction également des changements de recettes de purée.
Salaire : de 28000 à 30000 euros brut (selon profil) sur 13,5 mois.
Avantages : mutuelle et Comité d'entreprise