Chargé de développement des ressources Humaines (H/F) (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
11/09/2025
Dernière mise à jour
12/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
En fonction d'experience
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BIEN COMMUN

Bien Commun est une société de conseil et d'ingénierie engagée dans le développement de projets innovants et durables. Dans le cadre de son développement, Bien Commun offre l'opportunité de contribuer directement à la mise en place de sa fonction Ressources Humaines. Nous vous offrons : Une expérience formatrice où vous participerez à la création des fondations RH d'une entreprise en pleine croissance. dans un environnement de travail collaboratif et innovant.

Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

45 - STE GENEVIEVE DES BOIS (Code postal 45230) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
  • Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Gestion ressources humaines
    Master RH

Description de l'offre

Nous recherchons un/e alternant/e motivé/e pour travailler sur la construction de la fonction RH: à la fois sur l'aspect organisationnel et sur l'aspect juridique/social.

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené/e à :

Structurer la fonction RH : mettre en place les premiers process RH (recrutement, intégration, suivi du personnel, formation, communication interne).
Rédiger et mettre en conformité : modèles de contrats, registres obligatoires, règlement intérieur, politique de télétravail, procédures disciplinaires.
Assurer une veille juridique et sociale : conventions collectives, évolutions légales, obligations employeur.
Accompagner le développement organisationnel : appui sur la gestion des compétences, la QVT (qualité de vie au travail) et la culture d'entreprise.
Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :
Étudiant/e en Master RH, Droit social, Sciences du travail ou école de commerce avec spécialisation RH/juridique.
Capacité à travailler sur des sujets stratégiques et opérationnels.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en construction.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197RMQJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (Code ROME : M1508)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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