Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication avec les patients et leur famille
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Soins à la personne âgée
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description de l'offre

L'aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ères et sous leurs responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures Emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

L'aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

Missions principales :

Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences :
Accueillit et installer le résident lors de son entrée.
Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage.
Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades...)

Projet personnalisé, soins d'hygiène et de bien-être, observation de l'état de santé et sécurité du résident :
Etablir le recueil de données du résident.

Dispenser des soins liés à l'alimentation ( participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le rythme, les spécificités des repas proposés aux résidents.
Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des feuilles de surveillance adéquates...

Actes autorisés - nouvelles compétences (arrêté du 10 juin 2021) :
Changement de support et poche de colostomie cicatrisée
Pose de suppositoire
Aspirations endotrachéales
Mesure glycémie...

Aider l'infirmier.ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec les infirmier.ère :
Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoins.
Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements.
Effectuer les pansements simples, sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès...

Entretien du matériel et de l'environnement du résident :
Assurer l'entretien et l'aménagement de l'environnement direct du résident.
Assurer la désinfection des matériels d'aide à la vie.
Appliquer et suivre les recommandations dans le circuit du linge et le traitement des déchets...

Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins :
Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (sur le logiciel de soins, cahier de transmissions globales, fiche de surveillances, fiches de transmissions ciblées...)

Développement des compétences et démarche qualité :
Participer à la démarche qualité, à l'évaluation HAS, aux différents groupe de travail, aux formations.
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateur / nouvelle collaboratrices.
Veiller en toute circonstance, au respect du secret médical et faire preuve du droit de réserve...