Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON GRILLE DE LA MFHG

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

La Mutualite Française recherche un(e) Agent technique petite enfance pour un remplacement dans le cadre de d'un remplacement arrêt maladie renouvelable.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) formé (e) et dynamique avec le sens des responsabilités.

Vous aurez pour missions :
D'appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier
De gérer le matériel et les produits d'hygiène.
De collaborer à la gestion des stocks du matériel d'hygiène des locaux et des stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks

Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ) ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ;
Participer à l'observation et informe l'auxiliaire sur d'éventuel trouble du comportement de l'enfant.

Sous délégation de l'auxiliaire :
Réceptionner les repas ;
Contrôler les températures des repas et des chambres froides, les note sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informe l'auxiliaire.

Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les structures de LMPE .
Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leur familles.