Opérateur de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower recherche, pour son client, spécialiste dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Agent de production - H/F à Saint Sulpice.

Le poste est en mission d'intérim, début dès que possible, durée non définie, à Saint Sulpice (81370).

Rejoignez nous pour relever des défis stimulants et contribuer au succès de l'entreprise.
Postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous serez en charge de :
-Assurer la fabrication de produits selon les process établis à l'aide de machines de débit ou de façonnage.
-Lire et appliquer les consignes liées à l'ordre de fabrication et aux plans.
-Préparer votre poste de travail et veiller au bon déroulement des opérations.
-Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les non-conformités.
-Assurer la maintenance de premier niveau et vérifier les systèmes de sécurité à la prise de poste.
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Vendredi : 7h00 - 12h00 (horaires aménageables )

Rémunération :
12,50 brut/heure

Conditions d'attribution du 13ème mois selon horaires effectués
Vous êtes expérimenté en production, maîtrisez l'approvisionnement, le contrôle qualité et la manutention. Vous possédez une formation technique confirmée et démontrez rigueur, polyvalence et esprit d'initiative. Rejoignez-nous! Pour réussir ensemble.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .