Référente Famille du Centre Socio Culturelle d'Ostwald (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2630.0 Euros à 2730.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Connaissance comptable

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Bac+3, Bac+4 ou équivalents -DEJEPS

Description de l'offre

RECRUTEMENT - RÉFÉRENT.E FAMILLE du Centre Socio-Culturel d'Ostwald

CDI à partir d'octobre 2025

Contexte :
Intégré(e) au sein d'un Centre Socio-Culturel (CSC) reconnu pour son engagement auprès des familles, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet "Familles", inscrit dans le projet global d'animation de vie sociale. Ce poste, essentiel au lien entre les familles et les acteurs sociaux du territoire, est soutenu par la Caf dans le cadre de la prestation Animation Collective Familles.

Missions :
Le ou la Référent.e Famille du CSC d'Ostwald, sous la responsabilité du Directeur du CSC et du Président de l'UD CSF 67 :

- Coordination du projet "Familles" : structurer et mettre en œuvre des actions collectives ré-pondant aux besoins repérés (épanouissement des parents et enfants, cohésion intra-familiale, solidarités inter-familiales).
- Écoute et transformation des besoins : transformer des demandes individuelles informelles en actions collectives ancrées socialement.
- Développement d'actions participatives : concevoir et animer des projets tels que accueils parents-enfants, groupes d'échanges, sorties familiales, accompagnement scolaire ou événements festifs.
- Articulation partenariale : coordonner les différentes actions de soutien à la parentalité portées par le centre et les partenaires du territoire.
Profils attendus :

Diplôme requis : diplôme de travail social de niveau III (ou niveau immédiatement inférieur, accompagné d'une expérience significative)

Compétences souhaitées : sens de l'écoute, capacité à animer collectivement, compréhension des dynamiques familiales, savoir-faire relationnel pour créer du lien entre familles, équipes et partenaires.
- Maîtriser la méthodologie de projet, le diagnostic, la conception, la mise en œuvre, la gestion, et l'évaluation.
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire d'un projet pour finaliser un bilan d'action.

Expérience : Expérience du travail social de proximité souhaitée
Type de poste : CDI - 35h
Convention ALISFA - emploi repère « Coordinatrice » / Pesée indicative à partir de 163 points pour une rémunération mensuelle brute de 2630 €.

Disponibilités à prévoir en soirée et occasionnellement le samedi. Poste basé à Ostwald dans les locaux du Centre socio culturel (1 place de la Bruyère).

Votre candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'attention du Président de l'UDCSF 67. Recrutement dès que possible !