Ingénieur/Ingénieure formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

à partir de 1858,14€ nets

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions :

L'objectif majeur de l'Ingénieur.e formation est de transformer des besoins en compétences émanant du marché et des entreprises en offre de formations courtes. Il s'agira de collaborer avec les parties prenantes internes à Université Côte d'Azur afin de permettre le lancement des productions et la mise en ligne de ces formations selon des données factuelles. Pour atteindre ces objectifs, l'Ingénieur.e formation contribue à analyser et concevoir une offre de formation priorisée à produire en adéquation avec les besoins marchés en Formation Tout au Long de la Vie (FTLV), définir les objectifs d'apprentissage clairs et spécifiques afin de guider le processus de développement, et assurer l'amélioration continue du processus de développement. Son rôle est crucial pour le développement du catalogue de formations courtes répondant aux besoins marché sur lesquels se positionne Université Côte d'Azur.

Analyse des besoins de formation :
Effectuer une analyse approfondie des besoins identifiés par les ressources en charge (marché, entreprises, secteurs émergents)
Collaborer avec les composantes concernées pour définir les contours des formations à produire, les objectifs d'apprentissage précis et adaptés, en tenant compte des compétences disponibles et de la disponibilité des enseignants-chercheurs (EC)
Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes (ingénieur.e.s pédagogiques, directeurs de composantes, enseignants-chercheurs, Chargé de veille stratégique, service de formation continue, etc.)
S'assurer de l'intérêt des organismes financeurs pour les formations à produire en vue de leur exploitation future
Coordonner des études de marché avec les personnes en charge pour évaluer le positionnement concurrentiel des formations identifiées
Elaboration et suivi du processus de développement :
Prioriser les formations selon les besoins et urgence du marché dans une feuille de route à présenter aux instances décisionnaires
Elaborer le cahier des charges des formations à produire à transmettre aux équipes en charge de l'ingénierie pédagogique
Superviser et coordonner la mise en production des formations validées, conformément aux priorités définies
Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pédagogique pour assurer la conception et le développement pédagogique des formations
Assurer le suivi des différentes étapes de production et garantir le respect des délais
Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans une démarche qualité
Promotion et évaluation des formations actives :
Evaluer la pertinence des formations basée sur la rentabilité, les retours « apprenants », la satisfaction des enseignants-chercheurs. Et utiliser les données pour en ajuster/améliorer la pertinence
Participer ponctuellement à des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation


Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
D'excellentes compétence en communication et capacité rédactionnelle

Vous maîtrisez :
Les outils et des techniques de développement pédagogique

Vous êtes en capacité :
D'intégrer les enjeux d'une organisation complexe et pluridisciplinaire
De traiter des données complexes et mettre en place des plans d'actions
De mesurer l'impact des programmes de formation
De travailler de manière autonome et à gérer plusieurs activités simultanément
De faire preuve d'écoute et de collaboration