INFIRMIER(E) en maison de retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2008.0 Euros à 2009.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Administration de médicaments
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Exigé
• Gestion de la douleur
• Gestion des dossiers médicaux
• Pathologies du vieillissement
• Planification des soins infirmiers
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• Protocoles de soins
• Protocoles de soins d'urgence
• Soins de nursing
• Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
• Appliquer un protocole de soin
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description de l'offre

L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs.
Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

Activités principales :
Organisation des soins et des activités :
Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Planifier les soins et les activités.
S'assurer de la bonne exécution des soins.

Prise en charge du résident :
Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille.
Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.)
Assurer les soins techniques infirmier.

Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales :
Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence.
Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI.

Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments :
Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.)
Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments.
Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration.

Communication interne et traçabilité :
Veiller à la tenue des dossiers de soins.
Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales.

Développement des compétences et démarche qualité :
Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.)
Participer aux évaluation et aux audits.
Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences.

Délégation ponctuelle de la Direction :
Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.