Agent d'entretien polyvalent hôtellerie H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/09/2025
- Dernière mise à jour
- 10/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois - notions ou expérience en électricité
- Salaire
- Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HOTEL DES CEPAGES
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de base en plomberie
- Electricité
- Monter du mobilier
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réaliser l'entretien du matériel
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Notions d'électricité
Description de l'offre
Au sein de notre hôtel, vous êtes en charge de l'entretien et des travaux quotidiens des espaces communs de notre établissement.
Vous participez ainsi au bon fonctionnement de notre établissement et du service rendu à notre clientèle.
Vous assurez notamment les opérations de premier niveau en plomberie, électricité, peinture et jardinage.
Vous êtes bricoleur.se, vous possédez des notions et/ou une expérience en électricité.
Poste à pourvoir au 1/10/25, à temps partiel, 24 h hebdo du lundi au vendredi avec possibilité d'aménager vos horaires.
Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197QLFS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.