Assistant / Assistante de service social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1918.5 Euros à 2051.55 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social

Description de l'offre

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ARGENTAN et une demie journée par semaine au CSAPA d'ALENCON.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.
Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur.
Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire.
Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...).
Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés.
Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires). Il/Elle assure les consultations.
Il/Elle relaie des conseils en réduction des risques et des dommages RDRD et facilite l'accès aux outils associés. Il/Elle développe l'autonomie de la personne.
Il/Elle peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service.
Il/Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement.