Equipier/ière commercial(e) rayon liquide H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/09/2025
Dernière mise à jour
08/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)
Expérience
4 Mois - sur un même poste
Salaire
Mensuel de 1923.00 Euros sur 13 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (Code NAF 46.90Z)

Lieu de travail

83 - LA FARLEDE (Code postal 83210) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • CACES R389
  • Connaissance des vins

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent

Description de l'offre

Vous réalisez :
- La réception des marchandises
- L'étiquetage et la mise en rayon des liquides
- Veiller au réapprovisionnement régulier des rayons (liquides)

Une bonne connaissance des vins serait appréciée.

Vous assurez la propreté et l'hygiène de la zone de vente.
Vous accueillez, informez et conseillez une clientèle de professionnels, procédez à la vente et à la facturation.
Gestion de stocks informatisée, vous devez donc être à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel indispensable.

Port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg.
Amplitude horaire : 6h/21h -
Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome à l'entreprise sachant que le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun - travail 6 jours/7

Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté (moitié en juin et moitié en décembre)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197PKBM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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