Référent Santé et Accueil Inclusif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 30.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, vous intervenez à titre préventif dans les 2 haltes garderies de la collectivité. Vous travaillez en collaboration avec le personnel des haltes garderies. Votre action s'articule autour d'une action de santé collective et individuelle auprès des enfants et leurs parents.
VOS ACTIVITES : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les différents protocoles prévus. - Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement de enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Aider et accompagner l'équipe de la structure dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille pour un enfant dont l'état de santé le nécessite. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, - Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. - Contribuer, en concertation avec la direction de la structure, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, à son initiative ou à la demande de la direction de la structure, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. - Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé.
Votre profil :
- médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
-personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
-personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier

Contrat de 30h étalées sur l'année