Chef / Cheffe de Service Educatif Pôle Enfance 78 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon Convention 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

Vous aimez les défis ? Vous souhaitez accompagner des équipes dynamiques au changement? Vous appréciez de travailler dans un cadre verdoyant ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chef de service éducatif pour le pole enfance 78 situé au Mesnuls.
Le pôle enfance est composé d'un externat médico-pédagogique et d'un centre d'accueil familial spécialisé.
Le centre d'accueil familial spécialisé est ouvert 365 jours et accueille des enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, présentant un handicap.
L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille 32 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un handicap mental avec troubles associés. Un projet d'extension est en cours pour accueillir 13 nouveaux enfants au sein de l'EMP, essentiellement des enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle.
Vous agissez sur l'ensemble du Pole, et êtes amené à animer et coordonner les actions sur les deux établissements. En tant que cadre, vous effectuez des astreintes sur le Pôle.
Poste :
Sous l'autorité de la directrice de Pole, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la qualité de vie au travail des salariés. Membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les actions engagées auprès des enfants et de leurs familles.

Vos principales missions :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la continuité et à la cohérence du travail éducatif et des pratiques professionnelles
- Donner du sens aux actions dans le cadre de l'accompagnement au changement
- Participer au recrutement des membres de l'équipe et assurer la mise en œuvre des entretiens annuels
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation
- Participer à la commission d'admission des enfants
- Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe, la famille et l'enfant
- Développer les dynamiques partenariales et animer le réseau autour de l'enfant


Diplôme requis : Caferuis ou équivalent
Une connaissance et expertise des publics porteurs de trouble du spectre autistique est vivement souhaitée.
Savoir être :
- Capacité relationnelle
- Autonomie et aptitude à prendre des décisions
- Capacité d'organisation et d'adaptation face à l'imprévu
Savoir-faire :
- Savoir organiser l'accompagnement quotidien des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement
- Connaissance en communication adaptée (Makaton, pecs.)
- Connaissance des personnes TSA
- Connaissance du secteur médico-social et des actualités réglementaires et législatives
- Savoir encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Savoir analyser des situations complexes et se positionner face à l'équipe
- Promouvoir les valeurs éthiques de l'association

Conditions du poste :
CDI, Temps complet
Rémunération selon CC66. Statut cadre. Rémunération selon diplôme et expérience
RTT
Participation aux astreintes
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50%
Participation aux transports

Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Mme PAPION Directrice du Pôle Enfance 78 à l'adresse mail qui vous sera indiquée.