Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1997.0 Euros à 1998.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F) ayant une connaissance du monde de la formation, assurant la promotion et le développement de nos formations en alternance auprès des candidats et des entreprises.
Ses principales missions seront : la Promotion de l'offre de formation (participation aux forums, salons, visite des établissements), la Prospection et fidélisation des partenaires entreprises, le Recrutement des alternants, et la Mise en relation candidats avec les entreprises ainsi que la contractualisation (déplacements dans tout le département).

Profil souhaité :
Expérience : 2 ans minimum sur des missions similaires
Formation : Bac+2 ou équivalents secteur commerce souhaité
La connaissance du secteur SANITAIRE ET SOCIAL est un plus.

Compétences :
- Accueillir les personnes
- Assurer le suivi d'un dossier
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Outils bureautiques
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des entreprises
- Présélectionner des candidats lors des recrutements
- Renseigner un public, des usagers
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de sourcing candidat
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Conseiller un client
- Intervenir auprès d'un public d'adolescents
- Intervenir auprès d'un public de salariés
- Intervenir auprès d'un public professionnel
- Législation de la formation continue
- Marché de l'emploi
- Mener un entretien de recrutement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Évaluer le résultat de ses actions

Qualités professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe