Agent (e) de Sécurité Arrière Caisse - IDF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - CARTE PRO et SST A JOUR

Salaire

Horaire de 12.00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Détecter les comportements suspects
• Protéger des personnes et des biens
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Relayer de l'information
• Gérer une situation conflictuelle
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Description de l'offre

- Hypermarché VAL D'EUROPE
o Agent Arrière Caisse Coef. 140
o Carte professionnelle à jour
o SST à jour
o SSIAP1 à jour
o Horaire variable :
Vacation modulable de 8h à 21h45
o Prime d'objectif trimestriel en compkément de la paie
o Heures supplémentaires à 25%


Sous la responsabilité du directeur ou du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente.

Vos missions principales :
- Accueillir, orienter et renseigner les clients.
- Assurer la protection et l'assistance aux personnes.
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
- Lutter contre la démarque inconnue.
- Procéder à des contrôles d'achats.
- Veiller sur les systèmes de sécurité incendie, et assurer les levées de doute.

IMPERATIF OBLIGATOIRE : Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnel « Agent De Sécurité » et disposez de votre Carte Professionnelle en cours de validité. SST à jour.

Les avantages à travailler pour France Gardiennage :
- Paiement des heures supplémentaires au mois.
- Majoration des heures supplémentaires à 25% dès la première heure.
- Prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 200 euros Nets sauf pour le poste Thomery.
- Prime d'habillage.
- Prime d'entretien tenue.
- Plannings envoyés au plus tard le 23 de chaque mois.
- prise en compte de vos indisponibilités lors de l'édition des plannings.
- Un encadrement à votre écoute.
- Un suivi de formation permanent.
- Mutuelle d'entreprise.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Prime de cooptation pour chaque candidat adressé une fois la période d'essai validée.