Responsable pôle hygiène (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s) - Blanchisserie
- Salaire
- Mensuel de 2630.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE CARAMANTIS
- Secteur d'activité
- Aide par le travail (Code NAF 88.10C)
Lieu de travail
81 - CARMAUX (Code postal 81400) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Organiser et planifier une activité Exigé
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
- Repasser du textile (vêtements, linge) Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Blanchisserie
Description de l'offre
Le pôle Hygiène regroupe :
Une blanchisserie (linge plat, linge de résidents, vêtements de travail.) traitant environ 500 kg/jour avec 20 travailleurs handicapés encadrés par 3 moniteurs.
Deux équipes d'hygiène des locaux composées de 16 travailleurs handicapés accompagnés par 2 moniteurs.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre Responsable du Pôle Hygiène.
Missions principales
1. Gestion commerciale & production
Élaborer les offres commerciales (contrats, devis, appels d'offres) et assurer le suivi de la facturation.
Planifier et organiser la production (blanchisserie et hygiène des locaux).
Garantir le respect des cahiers des charges : qualité, coûts, délais.
Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité : évaluation des risques, mise à disposition et suivi des EPI.
Assurer le bon entretien des locaux et des équipements (maintenance, vérifications réglementaires).
Garantir le respect des normes légales et environnementales.
2. Accompagnement socio-professionnel
Promouvoir la bientraitance et le respect des capacités individuelles des travailleurs handicapés.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.
Favoriser un climat de coopération et de solidarité.
Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement de fonctionnement.
3. Management
Encadrer 5 moniteurs d'ateliers : animer les réunions, gérer les plannings, horaires et congés.
Développer les compétences des équipes : entretiens professionnels, plan de formation, participation aux recrutements.
Participer au CODIR et contribuer à la dynamique associative et institutionnelle.
Profil recherché :
BTS minimum dans les domaines : blanchisserie, hygiène des locaux, management ou gestion de production.
Expérience exigée : 5 ans minimum en blanchisserie industrielle
Compétences techniques
Maîtriser les techniques de blanchisserie industrielle et d'hygiène des locaux.
Gérer les approvisionnements, stocks et planifications.
Adapter l'organisation en fonction des capacités des travailleurs accompagnés.
Connaissance de la méthodologie de projet et accompagnement de publics handicapés.
Gestion des conflits et animation de groupe.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la communication digitale.
Qualités personnelles :
Avoir le sens de la relation clients, fournisseurs et partenaires.
Faire preuve d'écoute, d'empathie et de créativité.
Savoir rendre compte et être force de proposition.
Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197NNCV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de pressing (Code ROME : D1229)
Autre appellation de l'offre : Responsable de pressing
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