Chargé d'accompagnement/ CESF ou Educteur-trice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

12/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Evaluation des compétences
• Techniques de sourcing candidat
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés Exigé
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Éducateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  CESF

Description de l'offre

L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, maraichage, Entretien des Locaux.

Votre contrat
- CDI
- Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée
- A pourvoir rapidement
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé

Votre Mission :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge :

Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% :
- vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services.
- vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux.

Mais vous êtes également un/e spécialiste des démarches administratives et sociales et à ce titre :
- Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives.
- Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite.
- Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...) et la recherche de solutions.
- Vous élaborez et animez des activités de soutien, individuelles et collectives, liées à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour dénicher nos futurs talents et assurer leur accompagnement pour une expérience optimale au sein de notre établissement, dans un cadre magnifique, parmi un équipe pluridisciplinaire.

Votre Profil :
Vous êtes diplômé.e ASS, CESF ou Éducateur.rice spécialisé.e, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social, et vous êtes titulaire du permis de conduire.
Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et autonome. Votre capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets est reconnue, et vous possédez une bonne connaissance des droits des usagers (lois 2002, 2005, ..).
Vos qualités d'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer, et votre objectif est de soutenir les capacités de responsabilisation et d'autonomie des travailleurs : n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Le Poste à pourvoir est situé à Mandres les Roses (94), en temps plein (35h) et est encadré par la CCNT 66