Gestionnaire paie F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

09/09/2025

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial des
matériaux de construction , un(e) Gestionnaire paie pour une mission en intérim de 4 mois à Cergy (95000).
- Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie.
- Saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP.
- Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances...).
- Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
- Contrôler les bulletins de paie.
- Contrôler la DSN.
- Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies-arrêts.
- Saisir les augmentations individuelles et collectives.
- Réaliser les soldes de tout compte.
- Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail
- Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH.
- Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.
- Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
- Suivre les visites médicales.
- Etablir les attestations et certificats divers.
- Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les
organismes de prévoyance et Frais de santé.
- Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement...).
- Commander et gérer les médailles du travail.
- Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en paie
- Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie CEGID HRU.
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
-Organisé(e) et avoir le sens des priorités,
- Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,
- L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,
- Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !