MANUTENTIONNAIRE DE CHARGE LOURDE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - utilisation chariot élévateur

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 13.54 Euros sur 12.0 mois

Selon compétences et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Charger, décharger, manutentionner des produits

Description de l'offre

Cdd surcroît d'activité.
Pas de Caces nécessaire, vous serez formé.e par l'entreprise.
Mission 1 : Assurerc la gestion des parcs et de l'outil de travail.

- Renseigner les supports de traçabilité nécessaires au suivi de l'activité.
- Ranger les véhicules dans le même sens en respectant les consignes de manipulation afin de ne pas abimer les pièces.
- Relever les numéros de dossier des véhicules amenés à changer de parc et destinés à la presse
- Mettre à jour les listes de presse et les restituer au secrétariat pour classement et suivi.
- Entretenir de l'outil de travail. Les postes de travail sont tenus propres et en bon état de fonctionnement. Les boites à outil sont complètes et les outils communs sont rangés à leur place après chaque utilisation.
- Alimenter la chaine de production.
- Gérer les attributions journalières.

Mission 2 : Charger les marchandises lors de l'export ou expédition.

- Charger les véhicules pour l'export
- Charger le conteneur lors des expéditions
- S'assurer suivant le listing que les marchandises à charger sont toutes présentes
- Trier et charger la vieille matière. (pièce échange standard, pots cata ).

Mission 3 : Décharger les marchandises

- Décharger les camions (véhicules ou commandes de marchandises)
- S'assurer que la commande est complète.
- Photographier les véhicules avant le chargement (cela permet en cas de litige de pouvoir justifier).
- Prendre le numéro de dossier, les 4 faces du véhicule, l'intérieur côté passager avec la clef et le code couleur carrosserie.
- Ranger les véhicules suivant le dispatching : mettre les véhicules non attribués dans le parc transfert ; Ranger les véhicules attribués sur la zone de déchargement.

Mission 4 : Assurer le platinage, le tri des matières, et la gestion des parcs.

- Aplatir les véhicules quand cela est nécessaire.
- Ranger les véhicules dans le même sens en respectant les consignes de manipulation afin de ne pas abimer les pièces.
- Relever les numéros de dossier des véhicules amenés à changer de parc et destinés à la presse
- Mettre à jour les listes de presse et les restituer au secrétariat pour classement et suivi.
- Trier les matières au maximum.
- Retirer les catalytiques des véhicules brulés.

Mission 5 : Favoriser la communication interne (ascendante et descendante)

- Suggérer des pistes d'amélioration en vue d'optimiser l'équipement et pallier aux dysfonctionnements.
- Solliciter la Direction pour prise de décision sur les éventuelles modifications.

Tâches Annexes :

- Participer à l'entretien du site (intérieur et extérieur) en lien avec l'équipe
- Garantir l'entretien des engins de chantier, entretien mensuel de l'engin qui est affecté, et relever des heures.
- Etre force de proposition sur l'optimisation de l'organisation matérielle de l'entreprise favorisant une plus grande efficacité de l'équipe.
- Entretenir de l'outil de travail, gestion des prises de rendez-vous pour les contrôles réglementaires des poids lourd.

4 - Relations internes
Liens Hiérarchiques :
Le manutentionnaire est en lien hiérarchique avec le service production.

Les responsabilités :
- Responsable de la bonne conduite et respect du code de la route
- Responsable de l'image de l'entreprise
- Responsable de la conformité et de la sécurité des chargements.