Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper ou emboutir (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2229.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier des non-conformités Exigé
• Identifier les réglages des équipements et outillages Exigé
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines Exigé
• Monter et régler une installation, une machine Exigé
• Procéder à des tests, expérimentations

Description de l'offre

Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux !
Vos missions principales avec nous :
. Monter, régler et lancer la production sur presses mécaniques automatiques d'emboutissage.
. Contrôler la conformité des premières pièces et des productions en cours.
. Garantir la traçabilité et le respect des gammes opératoires.
. Participer à l'entretien courant et à la mise à disposition des outillages.
. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité machine et du respect des pratiques sûres lors des phases de réglage et de production.
. Assurer directement la production de pièces sur les séries techniques ou complexes
. Contribuer aux actions d'amélioration continue (SMED, TRS, suivi qualité).
Nos attentes et vos compétences :
. Vous disposez d'une formation technique en mécanique/production ou vous avez acquis vos compétences par l'expérience.
. Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en réglage et/ou conduite de presses mécaniques automatiques.
. Vous aimez autant le réglage que la production de pièces techniques.
. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
La rémunération et les avantages :
. Salaire brut mensuel : entre 1900 € et 2 200 €, selon profil et expérience.
. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial
Recrutement en 3 étapes :
. Analyse des candidatures reçues.
. Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse.
. Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe.
Prise de poste prévue : janvier 2026
Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME familiale solide, où vos compétences sont reconnues et valorisées.
- Un rôle clé : réglage et production sur des pièces techniques.
- Des équipes expérimentées, avec un vrai savoir-faire métier.
- Des projets de modernisation (ERP, digitalisation, amélioration continue).
- Une culture d'entreprise basée sur la proximité, la transmission et la qualité.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site :
www.someve.com
Coordonnées du recruteur :
SOMEVE - Ressources Humaines
rh@someve.com