Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience souhaitée dans le handica

Salaire

Mensuel de 2940.2 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Direction établissement médico-social
  dans le médico social (IDE, Educ spé

Description de l'offre

**Date limite de dépôt de candidature le 17/09/2025**

Vous souhaitez vous investir dans un projet d'ouverture d'établissement (Bourganeuf). Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. La connaissance du handicap mental et moteur serait un plus

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'établissement, et en étroite collaboration avec celui-ci, vous participez à l'évolution du projet du Foyer d'Accueil Médicalisé de Gentioux.
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux résidents. Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents, en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent.

Vous participez à la déclinaison de deux approches complémentaires :
L'accompagnement de l'équipe soignante dans la mise en œuvre du projet global de soin
- Vous favorisez les conditions d'élaboration du projet de soins et veillez à sa mise en place.
- Vous coordonnez l'évaluation du projet de soins selon des modalités décrites lors de son élaboration
(indicateurs de suivi, échéances etc.) et mettez en place les éventuelles actions correctives.
- Vous vous impliquez dans le processus d'admission en vigueur dans l'établissement en participant
aux commissions dédiées et en rencontrant les personnes pour lesquelles une admission est
demandée.
- Vous procédez à l'évaluation approfondie des résidents dès leur admission en concertation avec
l'équipe soignante et éducative.
- Vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés et aux synthèses par résident.
- Vous vous assurez de la permanence des soins et informez le directeur en cas de difficultés.
- Vous participez à l'élaboration d'un dossier individuel en concertation avec les services support de
l'association et l'équipe soignante, le mettez en place et vous assurez de la formation des personnels
à l'utilisation du dossier.
- Vous supervisez l'évaluation des objectifs du projet personnalisé pour votre domaine, assurez son
suivi et participez à sa réactualisation.
- Vous êtes le garant de la conformité réglementaire du dossier de chaque résident présent dans
l'établissement.

L'accompagnement de l'équipe socio-éducative en place :
- Vous êtes chargé d'analyser, organiser et faire réaliser le suivi social, éducatif, d'animation afin de
maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes accueillies.
- Vous assurez au quotidien l'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et
interdisciplinaire importante. Vous préparez les plannings et animez la majorité des réunions
institutionnelles.
- Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des
dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie,
de prise en charge, du maintien du lien avec les proches et les familles et de suivi des projets
personnalisés des résidents.
- Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

Enfin, vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement.
Vous participez à la dynamique de développement de ses actions et êtes associé à sa gestion budgétaire et administrative.
Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, et sur l'évolution du projet d'établissement.