Commercial Traitement de façades (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/09/2025
Dernière mise à jour
24/09/2025
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté - si formation commerciale
Salaire
Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
% sur CA
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FCR APPLICATION
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)

Lieu de travail

17 - TONNAY CHARENTE (Code postal 17430) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Méthodologies de prospection
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Négociation commerciale

Description de l'offre

Notre entreprise installée depuis plusieurs années en Charente-Maritime, spécialisée dans l'auto nettoyage et la protection des extérieurs de biens immobiliers et des mobiliers urbains, recherche un Commercial Traitement de façades H/F.

MISSIONS :
- Prospection auprès de professionnels/collectivités et particuliers (salons professionnels, galeries marchandes...)
- Gestion de ses rendez-vous et agenda

MOYENS : l'entreprise fait régulièrement de la publicité et vous outillera pour les supports de communication.
Déplacements > remboursement frais kilométriques si véhicule personnel ou véhicule de l'entreprise (à confirmer).
Vous bénéficierez d'une formation terrain.

***Possibilité de renouvellement du CDD***

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197MBGY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (Code ROME : D1403)

Autre appellation de l'offre : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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