Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon ccn66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :

- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :

- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)
- Dispositif Ukraine


Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute
Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale
CDD temps plein 6 mois
Missions
o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies
o Accompagnement à la procédure de demande d'asile
o Aide à la sortie du centre
o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale
o Proposition d'activités socio-culturelles
o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits
o Accompagnement sanitaire et social
o Accompagnement vers une formation linguistique
o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé
o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité
o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir
o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus

Rémunération : selon CCN66

Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible