Accastilleur confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bac pro maintenance nautique
• Lecture de plans et de schémas
• Procédés d'étanchéité
• Titre professionnel agent de maintenance en marine de plaisance
• Utilisation d'outillage mécanique
• Réaliser des éléments d'agencement Exigé

Description de l'offre

Rejoignez le site de construction des voiliers Allures et Garcia à Cherbourg.

Vous intégrez l'équipe accastillage sous la responsabilité de Christophe, le chef d'équipe.

Vous participez à la fabrication de voiliers haut de gamme. En tant qu'accastilleur, vous êtes responsable de la préparation et de l'installation des équipements et des accessoires nécessaires à la navigation. Vous contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients.

Pour cela vos missions sont de réaliser :

- Réaliser la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage des bateaux : préparer la surface, percer, tarauder, faire l'étanchéité, poser le matériel d'accastillage (visser, boulonner) ;
- Effectuer le collage de vitrage ;
- Participer au collage du pont ou de la casquette ;
- Monter des équipements et des éléments d'aménagement de l'espace habitable.

En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené(e) à évoluer sur un poste de chef de groupe (responsabilité fabrication du bateau sur le métier et possibilité management d'une petite équipe)

Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 (avec 1h de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 12h.

Salaire et avantages :

Salaire selon profil - base 39h/semaine (35h + 4heures supplémentaires)
39h/semaine sur 4.5 jours ;
Mutuelle ;
CSE ;
Tickets restaurant ;
Epargne salariale ;
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
Espace pause/déjeuner ;
Evénements de cohésion ;
Sorties en voilier.

Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :
- Un premier entretien par téléphone ou visio avec Pauline et Léa service RH ;
- Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Christophe, le chef d'équipe, et Romain, le chef d'atelier, suivi d'une visite de l'atelier.

Nous rejoindre c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.