Animateur/animatrice périscolaire à temps partiel 50% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

04/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé

Formations nécessaires

• 3ème achevée ou Brevet
  Animation socioculturelle
  BAFA ou équivalent

Description de l'offre

- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire septembre 2025 -

Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE:

Participation à l'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire :
-Travailler sous l'autorité de la direction à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans la continuité du PEDT et de la CTG.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps.
-Proposer aux enfants un cadre sécuritaire et ludique.
-Adapter et proposer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre.
-Mettre en place des outils pour répondre aux besoins de tous les enfants
-Veiller au respect du matériel et des locaux
-Participer aux réunions collectives
-Participer aux différents temps de projets et bilans
-Proposer des initiatives nouvelles s'inscrivant dans le projet de la structure

Participer à l'articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux :
- Accueillir les familles
- Recueillir et transmettre les informations auprès des équipes éducatives et des familles
- Relayer l'ensemble des informations à la direction de l'accueil de loisirs
- Communiquer sur le projet et les activités de la structure

Inclusion :
- Signaler au directeurs les besoins spécifiques des enfants fréquentant les ACM
- Proposer des aménagements permettant l'accueil de tous les enfants en concertation avec le référent inclusion
- Garantir l'égalité d'accès au service pour tous

Lieu de travail :
GS du Chater et/ou du Bourg et/ou de Bel Air sur le temps scolaire.

Temps de travail et particularités : Emploi du temps annualisé