Infirmière Santé au Travail (H/F) - AEROMIN

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

20/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Santé au Travail

Description de l'offre

Au sein de l'équipe du Service de Santé au travail, vous aurez comme principale mission d'assurer la protection de la santé physique et mentale des salariés de l'entreprise en étroite collaboration avec le(s) médecin(s) du travail.
Vous réalisez des visites d'information et de prévention (dans le cadre de protocoles établis et sous la responsabilité du médecin du travail).
Vous assistez et secondez le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions.
Vous apportez votre collaboration au plan paramédical et administratif (convocations médicales, réalisation d'examens complémentaires...).
Vous participez à des actions collectives et individuelles de prévention en matière de santé publique.


Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmière avec une spécialisation Santé au travail et possédez une expérience pratique en service de soins de 3 ans minimum dont au moins 1 an en service de santé au travail.
Vous maîtrisez les outils de bureautiques et êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative et votre sens de l'organisation.
Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et avez une capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
Votre disponibilité, votre sens de l'accueil et d'écoute à l'égard des salariés seront appréciés.

Le poste est basé sur l'Aéroport de Paris-Orly en horaires administratifs. Pas de garde ou d'astreinte.
Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.