Technicien logistique (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

05/09/2025

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Logistique

Description de l'offre

Intégré(e) au sein des équipes de production dédiées aux activités FAL, et reportant au responsable hiérarchique de la production, vous êtes garant(e) de la gestion et de la coordination des flux pour assurer la continuité de l'assemblage. Vos principales missions incluent :

- Suivre l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens.
- Anticiper, identifier, corriger et réduire les manquants et anomalies, en interface constante avec la Supply Chain pour garantir les livraisons au Point of Delivery (POD).
- Coordonner les flux d'information, administratifs et physiques (Qualité, Hub, Production...).
- Participer activement aux réunions de production (SQCDP, TRAP...) pour informer des statuts, retards et proposer des solutions alternatives.
- Assurer le suivi et la traçabilité des équipements et ensembles montés.
- Analyser et suivre les indicateurs logistiques (manquants, points bloquants) de votre périmètre.
- Gérer le système d'appel pièces (Pull System, OF) et initier les demandes urgentes via la Supply Chain.
- Gérer les non-conformités (NC : Rejet, Rebut, Rework, URE, RIO) et mener les enquêtes sur les pertes.
- Piloter les flux physiques avec les équipes logistiques (magasin, proximité) et gérer les moyens de livraison (MDU, Roll...).
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue.
- Assurer un reporting régulier de votre activité (KPI, alertes, risques).

Le poste est organisé en horaires 2x8.

En tant que salarié(e) intérimaire Expectra, vous bénéficierez des avantages du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ainsi que des avantages liés au comité d'entreprise Expectra. Les avantages spécifiques de l'entreprise utilisatrice (comme l'intéressement/participation si applicable aux intérimaires, accès au restaurant d'entreprise...) vous seront précisés lors du processus.