Coordinateur Gérontologique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 16 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Association Entourage
- Secteur d'activité
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (Code NAF 88.10B)
Compétences nécessaires
- Evaluation des besoins individuels
- Respect de la confidentialité Exigé
- Techniques d'écoute active
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
- Assurer la confidentialité des informations familiales Exigé
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Rédiger un écrit professionnel Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Action sociale
Assistant(e) sociale, TISF (...) -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Personnel paramédical
Infirmier(e), Ergothérapeute (...)
Description de l'offre
Au sein d'une association qui accompagne les personnes de plus de 60 ans ainsi que leurs proches aidants, vous aurez les missions suivantes :
> Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage
> Évaluer leurs besoins à domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSMR, EHPAD.) pour leur permettre de continuer à vivre selon leur projet de vie, en tenant compte de leur entourage, des prestations existantes, des possibilités du territoire et des dispositifs existants
> Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition
> Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain
> Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions
> Assurer la transcription des interventions réalisées sur le logiciel métier (DomiLink & Parceo)
Compétences requises :
- Bonne maîtrise de l'écrit : rapports à rédiger
- Connaissance de la législation en gérontologie
- Connaissance des droits de personnes
- Connaissance des problématiques des personnes âgées
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier)
- Respect de la déontologie et du secret professionnel
Prise de poste à compter du 1er décembre 2025.
Une immersion ou une formation avant embauche pourra vous être proposée en amont de votre contrat.
Le permis B est impératif car vous vous déplacerez avec les véhicule de l'association sur tout le territoire du CLIC du Pays champenois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197JSGH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
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